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你叫我幹嘛我就幹嘛囉~ 之。推手硬底子
話說，某日ｉ正在核對某兩份資料，其中一份是別部門同事提供的。
兩邊人馬的總數對不起來…ｉ就打算來找癥結所在，解決問題。
找出差異性後開始了這段對話。
ｉ／ 這個人應該在名單內喔~
推手：她不在，因為並未符合資格
ｉ／ 可是她可以擁有某項資格，所以她應該也同樣符合這個資格
推手：我們是以X月X日計算的
ｉ／ 那不對，要以O月O日計算才正確喔~
推手：可是應該是以X月X日計算的吧…
ｉ／ 這不太對吧… 畢竟她已經符合某項資格，因此也應該符合這個才對… (我又強調一次)
推手：我不知道，我就是以X月X日為基準。
ｉ／ ㄜ…… 那以前怎麼處理的呢? 是不是可以查一下?
( 因為是每年固定的事情，想說在爭辯下去也很累人…. )
推手：那你去確認一下好了，反正你告訴我該怎麼做我就怎麼做！
ｉ發現ｉ可以發號施令的範圍好大呀~ 連跨部門都可以。
Orz
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