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年後請了三天假,回來上班後收到一堆信,其中一封是這樣的…
***:
我查閱了您給的資料,目前處理方式如下
※需補差額者
1.***→待Isabella銷假上班後,確認同事出發前確知更換房型需被追加費用後,才作追補差額通知
2.***→(處理同上)
3.***→(處理同上)
4.***→待Isabella銷假上班後,確認應付與實付金額的差異問題,才作追補差額通知
5.***→(處理同上)
※需退自費額者
1.***→應退$xxx
2.其他→需待Isabella銷假上班後,再確認是否還有其他同事也有退費問題
另外,您給我的工作表中
新增的同仁***,被註記需追加費用,卻沒有列金額,原因是?
我先處理到這兒,其他待下週Isabella上班後再接續囉
謝謝
***
仔細看完信後,以下是我們的對話…
I : 咦. 你說***可能是因為升等房型所以需要補差額,那你有先跟***本人確認過嗎?
*** : 當然沒有啊~ 我怎麼會打去問?
I : ………
正所謂代理人不就是應該要代為處理事情嗎?
更何況確認自費額這件事本來就是分派在你份內的工作範圍
原來現在的代理人這麼輕鬆
反正所有事情都說…
“這要等***回來再處理”
“這我不知道”
“這我不會”
不知道,不會去思考去想辦法嗎?
不會,是要說你「能力不足」呢? 還是要說你很會「推」事情?
以上是我與同事們的對話PART 02。
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